High Performance Recruiting
High Performance Recruiting mit Herz und Werten nach der PFS-Methode
Wie Sie in 3 Schritten den perfekten Mitarbeiter finden
- Ohne externe Recruiter oder Headhunter
- Menschen finden die langjährig bei Ihnen bleiben
- Ohne viel Geld für teure Agenturen ausgeben zu müssen
- mehrfach erfolgreich angewendet
- Eine Methode aus einer Hand, zum Festpreis
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Was genau ist die PFS-Methode?
Schritt
1
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Strategietag mit Bedarfs- und Persönlichkeitsanalyse
Gemeinsam lernen Sie sich als Führungskraft und Mitarbeiter besser kennen.
- Welchen Typ Mensch wünschen Sie sich?
- Welchen Typ Mensch wünscht sich ihr Team?
- Wir finden es heraus.
- Sie erarbeiten Ihre neue Ansprache, das Typgerechte wording und Ihre Recruiting-Strategie
Schritt
2
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Recruitingvideodreh
Die erarbeitete Typgerechte Ansprache wird in einem Recruitingfilm umgesetzt
- Sie stellen sich dem neuen Mitarbeiter vor
- Ihr Team stellt sich vor
- Ihr Unternehmen wird in Szene gesetzt
Schritt
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Verbreitung über die richtigen Kanäle
Wir erarbeiten die für Sie passende Verbreitungsart
- Zielgerichtete Ausspielung für höchste Trefferquote
- Vorabauswahl der Bewerber
- Qualität geht vor Quantität
High Performance Recruiting mit Herz und Werten nach der PFS-Methode
Das gesamte System aus einer Hand und das zum Festpreis.
Ohne viel Geld für teure Agenturen ausgeben zu müssen.
High Performance Recdruiting mit Herz und Werten
So gewinnen Sie in diesen Zeiten die besten Mitarbeiter.
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